建筑公司普陀租赁住房项目党支部成立以来，始终坚持党建引领、注重强基固本，不断夯实支部建设，围绕项目生产经营中心工作，持续抓好政治建设、党风廉政建设、宣传思想文化建设等基础工作，扎实开展党史学习教育、党建工作与生产经营深度融合等重点工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为项目高质量建设、打造优质标杆工程提供了坚强的组织保障。
强化政治建设，筑牢“红色堡垒”
项目党支部坚持抓思想、打基础，稳步提升支部党员的战斗力和执行力。严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、中心组学习等形式开展常态化学习教育，组织党员学习政治理论，厚植理想信念情怀，加强思想引领；大力建设学习型党支部，制定学习计划，并依托专题党课教育、主题党日活动等载体，积极开展教育培训，全面提升管理人员理论素养和综合素质；深入贯彻落实中国中铁“开路先锋”企业文化和中铁上海工程局“六种文化理念”，组织开展“开路先锋”道德讲堂，通过学一次文化、谈一次感悟、授一次旗帜等八个活动，引导项目广大员工凝聚思想共识，为项目建设和企业发展贡献智慧和力量。
项目党支部持续加强党风廉政建设，定期组织学习相关文件精神，观看党风廉政建设警示教育纪录片，不断强化项目全体员工思想建设，提高政治觉悟。重大节假日前，项目部以集体谈话形式开展廉洁教育，并在节假日发送廉洁短信做好监督提醒工作。项目部严格落实纪检监督责任，与协作队伍签订了《党风廉政建设共保合同》，并对分包队伍和队伍引进介绍人进行约谈；项目领导班子按年度签订《廉洁从业承诺书》，项目各部室签订《党风廉政建设责任状》。项目部积极打造廉洁有形化建设示范点，通过设置党风廉政建设监督台、公示领导班子廉洁档案、手绘廉洁漫画、喷绘廉洁警示“塔罗牌”、用废旧模板制作宣传牌等形式，形成了富有特色的项目廉洁文化。
推进深度融合，激活“红色引擎”
项目党支部把“推动党建工作与生产经营深度融合”作为重要抓手，以《工程项目党组织管理监督工作手册》为蓝本，把党建工作融入项目生产、技术、安全、质量等各个环节，并坚持每月按时召开深度融合领导小组会议，深刻剖析项目管理存在的问题，并提出整改措施，为项目施工生产顺利推进提供坚强保障。项目党支部聚焦“党建+管理”重点任务，每月坚持组织业务部门进行交叉检查，针对财务部、综合办公室、商务管理部等涉及资金频率较高的部门进行重点检查。自2022年三季度复工以来，项目累计发现并整改管理问题24项，涉及5个管理模块、12个融合事项、17项监督管理要求，有效减少了项目管理漏洞。
结合现场施工实际，项目党支部大力开展“创岗建区”“党员先行”等活动，建立了党支部、党员、班组三级责任体系，并将施工现场进行片区划分，由分区中的党员同志主动担起施工重难点任务，在推进施工生产、隐患整治和文明施工等方面，充分发挥共产党员先锋模范作用。在项目部及工地电缆铺设、外围墙加固钢管搬运等工作中，项目党支部组建了“党员突击队”和“青年突击队”，有效解决了人员短缺问题。同时，项目党支部坚持做好外部维稳工作，切实保障项目施工进度。
抓好党史教育，践行“红色初心”
