送“廉政”礼包，筑“反腐”防线。为进一步贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸、向纵深发展，激发党员干部筑牢思想道德防线，坚守合规底线，近日，建筑公司纪委开展送“廉”下基层活动，将纪律讲堂开进项目工地。
此次活动分为“观看一部警示教育片”“讲一堂廉洁专题党课”“开展一次集体廉洁谈话”“组织一次关键岗位廉洁风险交底”“宣贯一次公司纪检文件制度”等五个环节进行。
观看一部警示教育片
公司纪委组织与会人员集中观看了《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》专题片，该片还原披露了30多个违反中央八项规定精神的典型案件细节，案件当事人“现身说纪”，“身边人”谈感受……通过以典型案例教育的形式，让广大员工深刻感悟到党中央推进党风廉政建设的坚定决心，也进一步为全体员工敲响了思想警钟。
讲一堂廉洁专题党课
公司纪委采用“边讲边问，边听边答”的互动模式，系统剖析了近年来建筑企业易发、多发的违反招标规则选用劳务队伍、违规超比例支付劳务费用和供应商款项、未经审批擅自签订补充合同等13个方面的典型违规违纪行为，系统剖析了产生各类问题的根源。通过行业内的典型案例，让全体员工深刻认识到了加强党风廉政建设对自身、对家庭、对企业的重要意义。
开展一次集体廉洁谈话
公司纪委围绕“三重一大”、家风建设、责任担当等方面，与项目领导班子成员和项目“六管人员”开展了一次集体廉洁谈话，教育和提醒全体员工要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账和健康账等“七笔账”，时刻保持清醒头脑、把握人生航向，堂堂正正做人、干干净净做事。
组织一次关键岗位廉洁风险交底
公司纪委重点就商务管理部、物资设备部、财务部、办公室等关键部室岗位，涉及物资招采、大额资金支付、合同法务管理等21个廉洁风险点识别方面内容，与项目关键岗位人员进行了一次廉洁交底，从流程制度和监督管理方面制定了富有针对性的防范措施，为重点岗位管理人员的职责要求划定了思想“红线”和行为“底线”。
宣贯一次纪检文件制度
公司纪委对《中国中铁党委关于对内部违规吃请送礼等问题加强监督问责的九条措施》《中铁上海工程局集团有限公司领导人员婚丧喜庆事宜若干规定实施细则》等纪检文件制度进行了再学习、再宣贯，有效增强了广大党员干部和重点岗位人员守红线的意识和守底线的自觉。
据了解，建筑公司纪委开展送“廉”下基层活动是深入贯彻落实集团公司纪委“风清气正促发展”廉洁文化建设系列活动的具体实践，也是积极营造健康党内政治文化氛围、厚培廉洁文化土壤的重要举措。今年以来，建筑公司纪委广泛开展廉洁文化建设系列活动，先后为公司柳州凤凰岭大桥、廊坊安置房、容西安置房、永定河特大桥、北京逸境、马鞍山安置房等项目送达了“廉政”礼包，使广大党员干部进一步认识到反腐倡廉的重要性和必要性，增强了新形势下廉洁文化建设的责任感和紧迫感，营造出崇廉尚俭的浓厚氛围，让廉洁正气在公司上下蔚然成风。
