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公司机关党支部2016年下半年“双评”工作完美收官

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  • 发布日期:2016年12月29日
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    为全面落实从严治党,检验“双亮”工作成果,切实加强党内民主监督,促进“四双”活动正常化,机关党支部于2016年12月20日召开了2016年下半年“双评”工作会议。

    在上午的职工大会上,机关31名党员认真准备了述职报告,分别详细汇报了履职践诺情况,客观分析了自身存在的不足之处以及下步需要改进的地方。公司机关47名员工认真履行监督和被监督职能,对31名党员进行了客观公正的评价,全体党员最终评议结果均为三星党员。

    在下午的党员大会上,党支部书记贾小陈在会上做工作报告,客观总结了机关党支部2016年下半年工作:一是着眼根本,广泛开展机关思想政治建设;二是创新方式,着力提升机关员工业务能力;三是精准着力,切实提高机关党员政治修养;四是抓住契机,有效激发党员干部党性意识;五是筑牢基础,不断加强机关基层组织建设;六是注重联动,有效发挥工团作用。全面剖析了机关党支部存在需要改进的地方,主要表现在机关支部委员偏少,组织生活不健全,活动形式单一,党务公开不及时。最后明确了机关党支部今后需要努力的方向:一是切实加强中央路线、方针、政策和党章党规的学习,确保党员理想信念不动摇。二是认真落实党内组织生活制度,确保“三会一课”正常化。三是丰富党内活动,组织形式多样化。四是“建筑讲堂”制度化,参与度普遍化。五是加强党务公开,确保支部各项决策公开公正透明。

    全体党员不光对机关党支部进行了民主评议,评议结果为先进党组织;同时对机关党支部工作提出了众多金点子:创新教育方式和党务公开方式,多利用网络、微信群传送学习教材或进行党务公开;先进评选要统筹兼顾到不同层次的员工;活动形式多样化,多接受红色革命教育,多参与社会实践。

    据悉,为搞好“双评”工作,机关党支部详细制定了“双评”工作方案,先后两次召开党员大会对“双评”工作进行动员部署,征集意见环节得到了机关员工的广泛参与,有效促进了广大党员述职报告和党支部工作报告高质量完成。机关党支部认真策划“双评”会议各个环节,确保了会议完美收官。通过此次会议,广大党员党性意识不断增强,参会员工积极性显著提高,为深入推进“四双”活动奠定了坚实的基础。


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