2026年全国两会召开，全国政协常委、中国工程院院士、中国中铁首席科学家秦顺全，怀揣良策和民意心声，以饱满的履职热情、昂扬的精神面貌，在这场“春天的盛会”上建言献策，为高质量发展注入“政”能量。

  秦顺全向全国政协十四届四次会议提出建议，呼吁加强高水平技术经理人队伍建设。

  秦顺全表示，技术经理人作为懂技术、通市场、晓政策的复合型人才，是推动创新链与产业链深度融合、打通转化“最后一公里”的关键力量。而当前，我国技术经理人队伍建设在地方试点、职称评定等方面取得一定进展，但仍存在人才队伍“量质不足”、培养认证“体系不优”、发展激励“动能不强”、服务生态“协同不畅”等方面的问题。

  围绕如何加强高水平技术经理人队伍建设，秦顺全建议，要强化战略布局与平台载体建设，制定加强技术经理人队伍建设的专项方案，打造区域技术经理人培养高地，同时开展技术转移机构梯度培育。要健全人才培养与认证体系，探索建立技术经理人实训基地，完善国家层面技术经理人职业能力标准与认证体系。要完善职业发展与激励政策，建立技术转移人才分类评价体系，在设立技术转移专业职称评审通道的基础上，进一步打通“双聘制”路径，鼓励设立“技术转移合伙人”机制。要构建信用评价与信息支撑体系，制定技术经理人及机构服务规范与执业标准，建立全国联网的技术转移信用档案，加强数据共享与国际交流，探索建立面向技术经理人的、安全可控的公共数据服务平台。